为进一步明确工作任务，分解落实责任，完善绩效考核制度，2016年8月25日下午，企管部、行政部、财务部相关负责人召开了2016年度经营业绩责任内容分解讨论会。会议主要讨论了公司各部门考核内容及分管领导、责任部门如何分解等相关问题，并对市国资办下达我公司的2016年度经营业绩目标、社会责任和内部管理目标进行分解。下一步，企业管理部将制定责任分解表，落实各部门的考核内容，并配合行政部制定出2016年业绩指标（KPI）考核表。