为加强与下属单位的沟通联系，更好了解各单位当前的经营发展状况，根据今年实际情况制定更为科学合理的考核指标，近期城投公司企管部对下属13家单位就2022年绩效考核事项进行了一轮集中调研。市纪委监委派驻市城投公司纪检监察组组长王雪军、企管部和各下属单位的主要领导参与此轮调研讨论。

       调研中，企管部首先简要分析了去年绩效考核的有关情况，然后对今年考核指标的调整方向进行了说明。随后，下属单位负责人介绍了企业今年以来的生产经营情况，提出了希望沟通解决的问题，并对考核指标的制定调整提出了想法。双方就分类指标部分进行了深入交流探讨，并最终达成了初步共识。

       调研结束后，企管部将结合实际情况对考核指标进行调整修改，进一步完善绩效考核体系，有效激励企业提升经营管理水平。