1月5日至13日期间，城投公司组织对下属13家公司进行了2021年度绩效考核工作。本次考核由城投公司党委副书记沈架飞，保障房公司总经理助理王志强带班，各条线负责人、派驻纪检组成员等考核相关人员参加。

       本次考核采用各条线先行考核与集中考核相结合的方式，围绕制度建设、党风廉政、组织人事等多项内部管理指标和经营指标进行考核，按照评分细则对各公司年度目标完成情况进行了全面考评。

       在考核中，沈书记对各单位2021年度工作完成情况和内部管理能力提升做了点评，同时对如何做好下一年工作从五个方面提出了要求：

       一要坚持精品理念，打造城投品牌，建设民生精品工程。

       二要抓好干部人才队伍建设，努力培养复合型人才，保障企业发展人才之需。

       三要坚守安全生产底线，提升安全管理水平和能力，保障企业发展安全之基。

       四要坚持党建引领，强化党建与业务的深度融合，打造具有城投特色的党建品牌。

       五要坚持从严治党，建设清廉国企，落实党风廉政建设主体责任和党内监督责任。

      本次考核紧紧围绕城投集团“十四五”规划的目标，对坚定不移深化国企改革“三年行动”，奋力推进重大民生项目建设，助力集团企业做优做强，建设更高品质的“江南福地”贡献城投力量具有积极深远的意义。