为更好地了解下属公司当前的经营发展情况，制定科学合理的考核指标，使绩效考核能真正有效反映企业经营管理水平，近期城投企管部对城建国兴、金诚物业、美绿盛通等下属公司就2021年绩效考核事项进行了一轮集中调研。各被调研单位的主要领导参与此次调研讨论。

       调研中，企管部首先简要分析了去年绩效考核的有关情况，然后对今年指标的调整目的和方向进行了说明。随后，下属单位负责人介绍了企业今年的运营情况，并对考核指标的制定调整提出了想法。双方就个性指标部分进行了深入交流，并最终达成了共识。

       本轮调研结束后，下属各单位将根据最新的情况及时调整年度经营目标，签订年度目标责任书。企管部也将对之前考核中发现的不合理指标进行修改，根据各单位实际情况调整个性指标，并制定制度执行评分细则，进一步完善绩效考核体系。