常熟市城市经营投资有限公司成立于2001年3月，为市直属国资公司。公司职能定位是开展城市基础设施、政府项目代建等业务和服务，具有房地产开发二级资质。目前，公司下属子公司18家。因公司发展需要，现下属子公司常熟市金诚物业管理有限公司面向社会公开招聘工作人员8名。
常熟市金诚物业管理有限公司成立于2002年12月，公司现管理着方塔东街、琴川塔弄、锦虹家园、虞景园、常熟市政务服务中心、常熟市档案馆、常熟火车站等三十余处物业，业务涵盖住宅、商业、公共服务、湿地公园、火车站等多种业态。
一、招聘对象及数量
岗位编号 | 岗位名称 | 岗位职责 | 招聘条件 | 招聘人数 |
1 | 项目经理 | 1、负责制定项目的年度工作计划，完成公司下达的各项考核目标； 3、组织处理项目各种突发事件； 5、有责任心、执行力强、服从管理。 | 1、全日制大专以上学历，物业管理相关专业优先； | 3 |
2 | 工程维修 | 1、做好物业项目的日常水电、设备维护工作； 3、全天候能独立及时快速处理突发情况，采取必要应急方法，及时排除故障，并向领导汇报。 | 1、3年以上相关工作经验； | 3 |
3 | 物业管理 | 1、完成项目经理交办的日常工作、做好台账建立与归档； 4、有责任心、执行力强、服从管理。 | 1、全日制大专以上学历； | 2 |
二、报名及选拔
（一）报名方式
1、报名时间：2020年8月12日-8月22日（以邮件发送时间为准）
2、报名方式：下载填写《2020年常熟市城市经营投资有限公司（集团）下属企业面向社会公开招聘报名表》，将相关报名材料发送至邮箱：2777916136@qq.com。
3、报名要求：报名时需提供学历证明、身份证、专业技术职称资格（验证原件、交扫描件）、工作业绩、工作年限证明（提供社保缴费证明，以社保缴费年限为准）等有效证件扫描件，近期1寸彩色证件照电子版，并按要求填写报名表。以上材料扫描并以压缩包格式发送指定邮箱，邮件主题请注明姓名、应聘岗位编号及岗位名称，如：王××-1-项目经理。
（二）选拔
应聘人员通过面试、人岗匹配度分析进行选拔。面试形式采用半结构化面试，人岗匹配度是根据岗位任职资格等条件进行综合分析。
岗位综合成绩计算方式如下：
综合成绩=面试成绩*80%+人岗匹配度分析总分*20%
面试及人岗匹配度分析每项均为100分。根据实际符合应聘条件人数确定参加面试的人员。面试合格分数为60分。
根据最终得出的综合成绩，如有岗位无人符合招聘条件的，则该岗位空缺招聘。
录用人员的综合成绩不得低于60分。
三、聘用程序
根据综合成绩由高到低进行排名，确定拟录用对象。对拟录用对象进行公示，安排政审及体检，合格后办理相关聘用手续。如因政审、体检不合格或有人员放弃等情况出现缺额时，招聘单位可根据实际情况决定是否进行递补。
四、其他事项
1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
2、请应聘人员保持手机畅通，公司将以电话（短信）形式通知本人报名审查情况以及面试的时间和地点。参加面试时，请携带本人身份证。
3、咨询电话：0512-52705458。
五、本简章由用人单位负责解释。
附件：
2020年常熟市城市经营投资有限公司（集团）下属企业面向社会公开招聘报名表（金诚物业）.doc