4月15日，一场激烈的团干部竞选大会在常熟城投举行，来自不同单位和岗位的37名有志青年团员自主报名参与竞选。本次竞选分为ppt展示和无领导小组讨论两个环节。

        随着公司逐步发展壮大，一批批青年员工不断加入，目前城投公司（系统）28周岁以下的团员青年已有132人，在公司各条线、各领域切实发挥着青年人生力军和突击队的作用，因此积极推进团委的组织机构和干部改革已是大势所趋。 

        为进一步加强城投公司（系统）团委建设，充分发掘青年人才，为全体青年搭建好发展平台，此次的团干部竞选一改往日推选候选人的方法，实施面向公司（系统）全体青年员工公开竞选团干部。

        竞选现场，精致的PPT竞聘稿件、慷慨激昂的演说、创新的工作思维……无不展现了城投青年人的活力与朝气。本次竞选由在场的5位专家评委和4位群众评委根据竞选者演说内容及现场表现打分，公司党委将根据综合得分并结合考察情况确定入围候选人。

        公司党委副书记、纪委书记支建新对本次团干部公开竞选工作表示充分肯定，对公司新一届团委寄予殷切期望，希望全体青年员工发散思维、贡献智慧，积极投身于常熟城投各项事业中，为让常熟城市生活更美好作出青年人更大的贡献。