经过一个多月时间紧张而充实的学习，“翔鹰计划”2020年度青年员工能力素养提升培训班圆满落幕，41名参训学员顺利结业。11月27日下午，在公司会议室举行了简短而隆重的结业仪式。

       恒翔建设公司董事长、总经理黄延飞对培训班的成功举办表示祝贺，并就青年员工如何立足自身、实现发展，对学员提出希望和要求。

       一、重学习，苦练内功。必须时刻保持“本领恐慌”的危机感、知识不足的“饥饿感”，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上越来越快的时代发展。
       二、重创新，强化驱动。要进一步解放思想，把创新的出发点和落脚点放到解决实际问题上来，用实实在在的成果来检验创新成效，培育公司平稳快速发展的新优势。
       三、重落实，狠抓执行。要保持锐意进取的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，把公司改革发展的使命牢牢扛在肩头，扑下身子，甩开膀子，确保任务不落空。
       四、重团结，凝聚合力。要牢固树立工作“一盘棋”思想，强化大局观念和协同意识，多沟通，少指责，不推诿，善于合作，补位拾遗，形成一个调子、一股力气，增进工作合力，营造团结协作、共谋发展的良好氛围。
       五、重规矩，守牢底线。要努力锻造成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、廉洁自律的先行者，作风正派、身心健康的引领者，以优良的素质、过硬的作风维护好恒翔建设的良好社会形象。
       会议还对优秀学员、进步奖学员和即兴演讲获奖学员进行了表彰，并颁发荣誉证书。

       三名学员代表围绕培训所学所获，结合自身工作进行交流发言。

       结业仪式由恒翔建设公司总经理助理邓月华主持。仪式最后，邓总助为全体学员颁发结业证书，并就如何巩固培训班成果提出三点要求：一是要勤奋好学，不断提高自身综合素质；二是要学以致用，努力开创各项工作新局面；三是要真抓实干，确保完成全年各项目标任务。
       此次青年员工培训班的成功举办，既提高了青年员工的整体综合素质，又构建起公司人才培养的创新课程体系，为实现公司转型发展提供人才智力支持。