为了增进新员工的企业认同感与归属感，更深刻理解企业文化、经营理念和战略规划，帮助新员工更好的融入团队及开展工作，9月28日，江苏中法水务组织29名新员工开展了为期一天的新员工培训及拓展训练。

       上午，在六楼会议室开展管理层面对面活动，通过自我介绍，个人风采视频展示等方式，让大家相互认识、展示自我。随后进行了师徒结对仪式，希望新员工通过师徒结对这一形式，加强学习，尽快融入公司，熟悉新的角色定位，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

       下午开展素质拓展活动，新员工通过安全剧展演、虞山徒步定向赛等项目，增强了大家的团队协作意识、沟通能力和应变能力，充分展现了新员工积极、向上、健康、阳光的精神风貌。

       入职培训好似一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长。希望新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，为公司的发展、常熟的供排水事业作出自己应有的贡献!